شرح وظایف ریاست مرکز گسترش اقتصاد مقاومتی (گام)

ریاست مرکز، به عنوان عالی‌ترین مقام اجرایی سازمان، عهده‌دار هدایت، نظارت و پایش کلیه فعالیت‌های مرکز در چارچوب اساسنامه، سیاست‌های کلی نظام، سند چشم‌انداز ۱۴۲۰ و مصوبات هیئت امناء می‌باشد. وظایف محوری ایشان در شش حوزه کلان ذیل تعریف می‌شود:

راهبری کلان، سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی راهبردی

هدف: ترسیم مسیر و تعیین اولویت‌های کلان سازمان در راستای تحقق مأموریت‌ها و چشم‌انداز

وظایف کلیدی:

  • تدوین و تنقیح برنامه‌های راهبردی و عملیاتی سالانه و میان‌مدت بر اساس اسناد بالادستی

  • تعیین خط‌مشی‌های کلان اقتصادی، فرهنگی و علمی سازمان در افق چشم‌انداز ۱۴۲۰

  • برنامه‌ریزی در جهت متنوع‌سازی منابع درآمدی و دستیابی به خودکفایی مالی

  • ارائه گزارش‌های عملکردی منظم (فصلی و سالانه) به هیئت امناء و دفاع از برنامه‌ها

  • سیاست‌گذاری در خصوص حفظ و توسعه ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب اسلامی در سازمان

نظارت عالیه بر اجرا و انطباق با قوانین و مقررات

هدف: حصول اطمینان از اجرای صحیح، قانونی و هماهنگ کلیه فعالیت‌ها

وظایف کلیدی:

  • نظارت بر حسن اجرای اساسنامه، قوانین، دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های داخلی

  • نظارت بر عملکرد معاونین، مشاورین و مدیران واحدهای تابعه و ایجاد هماهنگی میان آنان

  • تصویب و ابلاغ دستورالعمل‌های اجرایی و بخشنامه‌های مورد نیاز

  • نظارت بر ثبت اختراعات، اکتشافات و نتایج تحقیقات و بهره‌برداری مناسب از آن‌ها

توسعه اقتصادی، تجاری‌سازی و خودکفایی مالی

هدف: تبدیل توانمندی‌های علمی و فرهنگی به ارزش‌افزوده اقتصادی و درآمد پایدار

وظایف کلیدی:

  • سیاست‌گذاری در جهت تجاری‌سازی تحقیقات و توسعه فناوری‌های دارای ارزش‌افزوده بالا

  • مدیریت و راهبری طرح‌های تحقیقاتی تا مرحله نیمه‌صنعتی و صنعتی

  • برنامه‌ریزی برای توسعه فعالیت‌های اقتصادی، سرمایه‌گذاری‌های جدید و ایجاد واحدهای سودآور

  • توسعه اعتبار و ارتقای نام و نشان تجاری «گام» در سطح ملی و بین‌المللی

  • پیگیری تأمین منابع مالی و سرمایه‌گذاری‌های مورد نیاز برای پیشبرد مأموریت‌ها

ارتباطات ملی، تعاملات نهادی و دیپلماسی اقتصادی

هدف: شبکه‌سازی و هم‌افزایی با نهادهای داخلی و توسعه تعاملات اقتصادی با خارج از کشور

وظایف کلیدی:

  • برقراری ارتباط و تعامل مؤثر با قوای سه‌گانه، نهادهای حکومتی، نمایندگان مجلس و دستگاه‌های اجرایی

  • همکاری و مشارکت با دانشگاه‌ها، مراکز علمی، صنعتی و فرهنگی در سطح ملی و استانی

  • توسعه تعاملات اقتصادی و تجاری با کشورهای منطقه و جهان در راستای صادرات و بازارسازی

  • عضویت و حضور فعال در کمیسیون‌ها، مجامع و رویدادهای مرتبط داخلی و خارجی

  • نمایندگی رسمی مرکز در مراجع قانونی و حقوقی با حق توکیل به غیر

مدیریت سرمایه‌های انسانی، فرهنگ‌سازی و تربیت نیروی متعهد

هدف: پرورش و جذب منابع انسانی کارآمد، متعهد و جهادگر در تراز انقلاب اسلامی

وظایف کلیدی:

  • برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری در خصوص جذب، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی

  • عزل و نصب معاونین، مدیران و کارکنان تحت پوشش با معیارهای شایسته‌گزینی

  • تبلیغ و ترویج فرهنگ و هنر اسلامی و برنامه‌ریزی فرهنگی و تربیتی برای مخاطبین مرکز

  • مدیریت و راهبری اجرای دوره‌های رسمی آموزش عالی و علمی-کاربردی تخصصی

  • مشارکت در ایجاد زمینه‌های مناسب برای اشتغال بیشتر فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

  • برنامه‌ریزی در خصوص ارتقاء سطح کیفی و کمی برنامه‌ها و اقدامات سازمان

اثرگذاری راهبردی، نوآوری و توسعه مزیت‌های رقابتی

هدف: نقش‌آفرینی در عرصه تصمیم‌سازی ملی و ارتقای جایگاه رقابتی سازمان

وظایف کلیدی:

  • برنامه‌ریزی برای حضور فعال سازمان در عرصه‌های تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری کشور

  • ارائه طرح‌ها و پیشنهادهای کاربردی به مراجع و دستگاه‌های مربوطه حسب نیاز

  • سیاست‌گذاری جهت توسعه و تقویت مزیت‌های رقابتی سازمان در حوزه‌های تخصصی

  • اتخاذ تدابیر لازم برای بهره‌گیری از فناوری‌های نوین (دیجیتال، هوش مصنوعی و رسانه)

  • تصمیم‌سازی در خصوص ایجاد، توسعه، حذف، کاهش یا ادغام واحدها و مراکز تابعه

  • برنامه‌ریزی جهت سازماندهی و یکپارچه‌سازی شبکه واحدها و سازمان‌های هم‌راستا