ریاست
شرح وظایف ریس سازمان:
- برنامه‌ریزی و سیاست گذاری، در راستای تحقق ماموریت و اهداف سازمان و اداره کلیه امور مرکز در چارچوب اساسنامه و مقررات
- نظارت بر عملکرد معاونین، مشاورین، مدیران و رؤسای واحدهای تحت امر و اعمال هماهنگی جهت اجرای فعالیتهای منطبق با اهداف مجموعه
- عضویت و شرکت در جلسات و کمیسیون های مرتبط داخلی و خارجی
- نمایندگی رسمی مرکز در مراجع قانونی و حقوقی با حق توکیل به غیر
- تنظیم برنامه، بودجه و تهیه گزارش عملکرد سالانه و ارائه آن به هیأت امناء
- اجرای مصوبات هیأت امناء و ارائه گزارشات ادواری از عملکرد مجموعه به هیأت امناء
- تهیه و تنظیم آئین نامه ها و ضوابطی که باید به تصویب هیأت امناء برسد
- صدور دستورالعمل ها، بخش نامه ها، قوانین و مقررات و آیین نامه های داخلی
- اعمال نظارت بر حسن اجرای اساسنامه، قوانین و مقررات، دستورالعملها، بخشنامهها و آیین نامه های مرتبط
- سیاست گذاری در خصوص حفظ و توسعه ارزش ها و آرمانها در سازمان
- تصمیم سازی طرح ها و برنامه ها و پاسخگویی به اعضای هیات امنا
- تبلیغ و ترویج فرهنگ و هنر اسلامی و برنامه ریزی فرهنگی و تربیتی و ایجاد آمادگی فکری و مکتبی مخاطبین مرکز در چار چوب سیاست های فرهنگی کشور
- اعمال نظارت بر تألیف، ترجمه و انتشار کتب، نشریات، نتایج تحقیقات و مقالات عملی، فرهنگی و آموزشی
- پیشنهاد رؤسای مراکز تحقیقاتی علمی و فرهنگی و موسسات وابسته به هیات امنا
- مدیریت انجام تحقیقات توسعه ای و کاربردی و پژوهش های تخصصی در سازمان
- مدیریت و راهبری طرحهای تحقیقاتی مرکز تا پایان مرحله نیمه صنعتی و صنعتی
- مدیریت ارائه خدمات علمی، فنی، فرهنگی و آموزشی در زمینه های مختلف و مورد نیاز جامعه
- مدیریت و راهبری اجرای دوره های رسمی آموزش های عالی و علمی ـ کاربردی تخصصی مطابق ضوابط و مقررات آموزش عالی کشور
- مدیریت و راهبری مشارکت و همیاری در ایجاد زمینه های مناسب برای اشتغال بیشتر فارغ التحصیلان دانشگاهی
- برنامه ریزی و سیاست گذاری در خصوص ارتقاء سطح کیفی و کمی برنامه ها و اقدامات سازمان
- حضور در مراسم، رویدادها و نشست های مرتبط داخلی و خارجی
- تصمیم گیری در خصوص واحدها و سازمانهای تابعه و نیز برنامه ها و اقدامات سازمان
- دفاع از برنامه ها و عملکرد اقدامات سازمان نزد مراجع و مقامات مربوطه
- اتخاذ تدابیر لازم جهت توسعه کاربرد روش ها، نظام ها و فناوری های نوین در چارچوب ماموریت سازمان
- عزل و نصب معاونین، مدیران و کارکنان تحت پوشش
- برنامه ریزی، سیاست گذاری و نظارت بر روند تحقق اهداف سند جایگاه سازمان در سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران
- برنامه ریزی و سیاست گذاری در خصوص تجاری سازی تحقیقات و توسعه فناوری در حوزه های دارای ارزش افزوده بالا
- نظارت بر امکانات و منابع در سازمان
- بررسی، تایید، امضاء و مبادله اسناد، مدارک، قراردادها و تفاهم نامه های همکاری در چارچوب قوانین و مقررات و ماموریت های سازمان
- برنامه ریزی در خصوص توسعه اعتبار و نام و نشان تجاری گام
- اتخاذ تدابیر لازم جهت سازماندهی و یکپارچه سازی شبکه واحدها و سازمانهای هم راستا
- سیاست گذاری در خصوص توسعه و تقویت مزیتهای رقابتی سازمان
- برنامه ریزی و سیاست گذاری مشارکت و حضور فعال سازمان در عرصه های تصمیم سازی و تصمیم گیری کشور در ارتباط با موضوعات تخصصی مرتبط
- سیاست گذاری جهت توسعه فعالیتها، واحدها و سرمایهگذاریهای جدید دارای توجیه فنی، اقتصادی و تجاری
- توسعه فعالیتهای اقتصادی با هدف دستیابی به خودکفایی مالی و سودآوری در مجموعه
- برنامه‌ریزی و سیاستگذاری متنوعسازی منابع درآمدی سازمان
- برقراری ارتباط و رایزنی با مقامات و مسئولین حکومتی، دولتمردان و نمایندگان مجلس در راستای پیش برد ماموریت های سازمان
- همکاری و مشارکت با دانشگاه ها، سازمانها و نهاد های مختلف در چارچوب ماموریت و اهداف سازمان
- همکاری و مشارکت در خصوص تشکیل و راهبری ستاد مدیریت بحران در شرایط اضطراری و بر حسب نیاز
- تصمیم سازی و ارائه طرح ها و پیشنهادات کاربردی به مراجع و دستگاه ها و مسئولین مربوطه حسب نیاز
- برنامه ریزی و نظارت بر ثبت اختراعات، اکتشافات و نتایج تحقیقات در مراجع مربوطه داخلی و خارجی و پیگیری بهره برداری مناسب از آنها
- ارائه پیشنهاد و دفاع از طرح های ساختاری سازمان اعم از ایجاد، توسعه، حذف، کاهش و یا ادغام واحدها، سازمانها و مراکز تابعه در هیات امنا